Северина Л. Библиотекарь как субъект авторского права / Л. Северина // Школьная библиотека: сегодня и завтра. - 2014. - № 3. - С. 14-20.
БИБЛИОТЕКАРЬ КАК СУБЪЕКТ АВТОРСКОГО ПРАВА
Автор статьи – Лариса Викторовна Северина, заместитель директора по научно-методической работе СПб ГБОУ СПО «Санкт-Петербургский техникум библиотечных и информационных технологий», преподаватель высшей категории.
Дорогие читатели! Мы продолжаем тему авторского права. Как вы помните, в 6-м номере журнала за 2013 год была опубликована первая статья по данной теме (Северина Л.В. Авторское право и деятельность библиотек. - 2013. - № 6. - С. 61-65). В статье были рассмотрены вопросы использования объектов авторского права, созданных вне библиотеки.
Сегодня наша тема - «Библиотекарь как субъект авторского права». Автор характеризует виды произведений, которые библиотекарь создает в процессе своей работы и раскрывает особенности их использования. В приложениях к статье приведены примерные документы, требуемые для оформления в библиотеке при создании объекта авторского права. Редакция получает ваши вопросы по данной теме. Особенно библиотекарей интересуют правовые аспекты использования электронных ресурсов. Авторы рубрики готовят специальный отдельный материал и отмечают: «В свете возможности создания и использования информационных ресурсов возникает большое количество вопросов, связанных с их законным использованием. Авторское право - тема, наиболее активно обсуждаемая в профессиональном сообществе. Если с бумажными документами все более или менее понятно, то использование электронных материалов, особенно расположенных в сети Интернет, вызывает много вопросов». Читайте об этом в следующем номере.
Работники библиотек, выполняя свои профессиональные обязанности, постоянно создают произведения, являющиеся объектами авторского права. Как правило, это производные и составные произведения. Создают библиотекари и самостоятельные произведения: научно-методические пособия, сценарии праздников и другие документы.
Производные произведения представляют собой переработку другого произведения. К ним относятся переводы, инсценировки и другие переработки произведений науки, литературы и искусства. Для библиотекарей производными произведениями являются вторичные документы, не включающие в себя полные тексты произведений, - электронные каталоги, рефераты, резюме, аннотации, рекомендательные и тематические библиографические пособия, аннотированные списки литературы, текстовые обзоры, в том числе обзоры печати и т.п.
К составным произведениям относятся произведения, представляющие по подбору, расположению и систематизации материалов результат интеллектуальной деятельности: сборники, энциклопедии, словари, справочники, антологии, полнотекстовые базы данных, электронные библиотеки и другие издания. Для библиотекарей составными произведениями являются документы, включающие в себя полные тексты первичных документов, - полнотекстовые тематические подборки и дайджесты, электронные каталоги с подключенными полнотекстовыми документами и т.п.
Автор производного или составного произведения реализует свои авторские права при условии соблюдения прав авторов произведений, используемых для их создания (п. 3 ст. 1260 ГК РФ). Поясним на примере полнотекстового дайджеста. Если для создания дайджеста используются материалы, не относящиеся к объектам авторского права (официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные разъяснения государственных органов), составитель в этом случае не нарушает закон. При постоянном использовании определенных сайтов и изданий (например, местной прессы) целесообразно узнать, на каких условиях само издание разрешает использование размещаемой им информации. Если информация находится в свободном доступе, ее можно использовать без ограничений. Если информация защищена авторским правом, то следует заключить с автором или другим правообладателем договор на ее использование.
Авторские права создателя производного или составного произведения охраняются как права на самостоятельные объекты авторских прав, независимо от охраны прав авторов произведений, на которых основано производное или составное произведение (п. 4 ст. 1260 ГК РФ). При этом авторские права на производное или составное произведение не препятствуют другим лицам перерабатывать то же оригинальное произведение, а также создавать свои составные произведения путем подбора или расположения тех или иных материалов (п. 6 ст. 1260 ГК РФ).
Произведения, созданные сотрудниками библиотеки в результате выполнения своих должностных обязанностей, относятся к служебным произведениям (п.1 ст. 1295 ГК РФ). Из приведенного определения следует, что для признания произведения «служебным» должны одновременно выполняться три условия:
с автором заключен трудовой договор;
в обязанности автора входит создание объектов интеллектуальной собственности;
произведение создано в период действия трудового договора.
Таким образом, создание произведения должно являться должностной обязанностью библиотекаря и быть зафиксировано в трудовом договоре или должностной инструкции.
Например, трудовой функцией библиотекаря, согласно трудовому договору, в числе других является создание аннотированных библиографических списков литературы, тематику которых определяет работодатель. Кому будет принадлежать исключительное право на созданный продукт?
Для создания библиографического списка работодатель предоставляет соответствующее оборудование, организует рабочее место, обеспечивает безопасность труда, то есть создает необходимые условия для реализации работником своей трудовой функции (ст. 22 ТК РФ). Работа над ними ведется в пределах трудового договора и в соответствии с должностной инструкцией. Поэтому каждый библиографический список является служебным произведением. Исключительное право на него будет принадлежать работодателю. Итак, когда сотрудник библиотеки в соответствии со своими должностными обязанностями создает служебные произведения, что зафиксировано в его трудовом договоре и должностной инструкции, работодатель составляет Акт приемки-передачи служебного произведения. (Приложение 1.)
Чтобы воспользоваться исключительным правом на произведение, работодатель в течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его распоряжение, обязательно должен совершить одно из трех действий:
начать использовать произведение;
передать исключительное право на него другому лицу;
сообщить автору о сохранении произведения в тайне.
Если работодатель не совершит ни одного из перечисленных действий, исключительное право будет принадлежать автору и он может использовать свое служебное произведение по своему усмотрению (п. 2 ст. 1295 ГК РФ).
В состав исключительного права на служебное произведение входит право автора на вознаграждение в случае, если работодатель воспользовался исключительным правом.
Сумма вознаграждения (фиксированная величина или процентное отношение к доходу от использования произведения), условия и порядок его выплаты (регулярная плата или разовый платеж) определяются договором между организацией и работником, а в случае спора - судом. Следует знать, что вознаграждение автору за произведение нельзя приравнивать к заработной плате, т.к. оно выплачивается не за работу, а в связи с передачей имущественного права (в данном случае исключительного права) на объект интеллектуальной собственности.
Авторские права на результат интеллектуальной деятельности перечислены в пункте 2 статьи 1255 Гражданского кодекса РФ. К ним относятся:
исключительное право, право авторства, право автора на имя, право на неприкосновенность произведения,
право на обнародование произведения.
Исключительное право является имущественным и подразумевает право использовать произведение в любой форме и любым не противоречащим закону способом (п. 1 ст. 1229 и п. 1 ст. 1270 ГК РФ).
Безусловно, наибольший объем возможностей предоставляет работодателю исключительное право на служебное произведение. Однако, если в обязанности работника не входит создание объектов авторского права или работодатель заинтересован в создании конкретного произведения, работник и работодатель могут заключить договор на передачу части прав: договор отчуждения исключительного права на произведение, лицензионный договор о предоставлении права использования произведения на исключительной основе (исключительная лицензия), лицензионный договор о пре доставлении права использования произ-ведения на неисключительной основе (неисключительная лицензия).
Первоначально исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности возникает у авторов (п. 3 ст. 1228 ГК РФ). Это право может быть передано автором другому лицу по договору, а также перейти к другим лицам по иным основаниям, установленным законом. Например, исключительные права на служебные произведения остаются у его автора или автор предоставляет работодателю возможность ограниченного использования служебного произведения (и. 2 ст. 1295 ГК РФ).
Обратите внимание, что исключительное право на произведение переходит к работодателю не автоматически, а на основании соответствующих документов. Перечень документов, содержащих необходимую информацию по закреплению исключительного права на произведение за работодателем, может быть различным. Его состав зависит от вида произведения, от регулярности его написания, от пожеланий работника и многих других факторов (Для создания примеров документов, приведенных в приложениях, было использовано Письмо Министерства образования и науки РФ от 9 февраля 2011 г. № АП-105/07 «Об обеспечении свободного доступа к фондам библиотек» [2]. Письмо предназначено для вузовских библиотек, но может быть использовано библиотеками и других образовательных организаций.).
Договор отчуждения исключительного права на произведение позволяет школе получить исключительное право на произведение в полном объеме, без каких-либо ограничений (ст. 1234 и 1285 ГК РФ), также, как при переходе исключительных прав на служебное произведение. (Приложение № 2.)
Исключительная лицензия при предоставлении в наиболее полном объеме почти не отличается по объему прав от случая заключения договора отчуждения. В то же время она позволяет согласовывать и вносить изменения (ограничения) по отдельным условиям: сроку, способам и видам использования (ст. 1235-1237, 1286 ГК РФ) (Приложение № 3).
Неисключительная лицензия позволяет только использовать произведение. В данном случае школе не принадлежат исключительные права, любое другое физическое или юридическое лицо может получить права на использование произведения у его автора. (Приложение № 3.)
Все перечисленные договоры могут быть заключены на безвозмездной основе, но может быть установлена и любая сумма вознаграждения по усмотрению школы и автора. Указание на безвозмездность договора или размер вознаграждения (порядок его определения) является обязательным, иначе договор будет считаться незаключенным.
Главные выводы для библиотекарей:
При создании производных и составных произведений необходимо особенно внимательно относиться к соблюдению авторских прав создателей оригинальных произведений, которые послужили основой для создания производных и составных произведений.
Служебным является только произведение, созданное работником в пределах установленных для него трудовых обязанностей, зафиксированных в трудовом договоре или должностной инструкции.
Библиотекарь - автор произведения передает работодателю исключительные (имущественные) права в полном или частичном объеме, личные неимущественные права (право авторства, право автора на имя, право на неприкосновенность произведения) остаются у автора произведения и не могут быть переданы кому-либо. При передаче исключительных прав на служебное произведение работодателю автор имеет право на вознаграждение.
В случае неиспользования исключительного права работодателем в течение трех лет после передачи ему произведения исключительные права «возвращаются» автору.
Список литературы:
1.Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 4. - М., 2006. - Режим доступа: http://base.garant.ru/! 0164072/
2.Об обеспечении свободного доступа к фондам библиотек: Письмо Министерства образования и науки РФ от 9 февраля 2011 г. № АП-105/07. - Режим доступа: http://www.consultant.ru/document /consdo c_LAW_l 13969/
3.Еременко В.И. Развитие института служебных произведений в России / В. И. Еременко // Законодательство и экономика. - 2013.-№ 1,-С. 5-13.